الاستشارة 51 : فصلت من العمل لتمسكي بأداء الصيام . هل يجوز ذلك قانونيا ؟

موضوع الاستشارة: تم فصلي من العمل لتمسكي بأداء الصيام . هل جائز ذلك قانونيا ؟

الجواب من المحامي توفيق الطيبي – لا يجوز فصل العامل لتمسكه بالصيام ويعتبر هذا الفصل تعسفيا وعنصريا وغير قانوني لتعارضه مع حرية العبادة والمعتقد والمنسك ومع المساواة في فرص العمل .

يمكن الغاء هذا الفصل التعسفي بالتوجه الفوري الى محكمة العمل ويمكن تحصيل تعويض ملموس على هذا الفصل الممنوع قانونيا.

ملاحظة :  المعلومات المذكورة اعلاه ليست بديلا عن الاستشارة القانونية.

زاوية “مستشار القراء”  تحت اشراف المحامي توفيق طيبي من مدينة الطيبة، تشمل مقالات شرح وتوضيح لقوانين عامة وحقوق المواطن خاصة، في شتى مجالات القانون والقضاء، كما يتم استيعاب رسائل المواطنين للاستشارة القضائية حول قضاياهم الخاصة. كما وترحب باستقبال مواد قانونية عملية لخدمة المواطن من المحامين.

*من يرغب بتوجيه سؤال في مجالات مختلفة، يمكنه ارسال رسالة نصية الى موقع ” الطيبة نت” عبر الايميل التالي: [email protected]