الاستشارة 22 : قدمت استقالتي كمعلمة لاسباب شخصية الا ان المدير لم يسمح لي بذلك

من المعلمه م. ح : اعمل كمعلمة في مدرسة معينة بمعاش شهري وللسنة الثانية على التوالي، وقد وقعت بناء على طلب مدير المدرسة على اتفاقية بموجبها التزم ان اعمل كمعلمة حتى نهاية السنة التعليمية الثانية . في منتصف السنة الدراسية طلبت ان استقيل لاسباب شخصية الا ان المدير لم يسمح لي بذلك .

وسؤالي هو – هل يمكنني كمعلمة الاستقالة في منتصف السنة التعليمية رغم وجود اتفاق يلزمني الاستمرار حتى نهاية السنة التعليمية ؟

الاجابة من المحامي توفيق الطيبي – عموما من حق الانسان ان ينهي عمله متى شاء مع اعطاء صاحب العمل مهلة خطية مسبقة ( הודעה מוקדמת ) مدتها في الحالة المذكورة هي شهر قبل انهاء العمل. هذا الأمر ينطبق ايضا على المعلمين والمعلمات . اما الاتفاق الذي تم التوقيع عليه فانه في غالب الاحيان غير ملزم قضائيا اذا كانت الاستقالة عن حسن نية وذلك بسبب مسه الصارخ لحقوق الانسان الاساسية، اذ ان اجبار الانسان ان يستمر في عمل ما لا يرغبه هو استعباد واكراه وهو غير قانوني ولا يتلاءم مع الحقوق العمالية ومع كرامة العامل وحريته. كما وأن اي اتفاق عمل يجب ان لا ينتقص من الحقوق المكفولة للعامل قانونيا .

ملاحظة : المعلومات المذكورة اعلاه لا تشكل استشارة قانونية وليست بديلا عنها.

زاوية “مستشار القراء” تحت اشراف المحامي توفيق طيبي من مدينة الطيبة، تشمل مقالات شرح وتوضيح لقوانين عامة وحقوق المواطن خاصة، في شتى مجالات القانون والقضاء، كما يتم استيعاب رسائل المواطنين للاستشارة القضائية حول قضاياهم الخاصة. كما وترحب باستقبال مواد قانونية عملية لخدمة المواطن من المحامين.

*من يرغب بتوجيه سؤال في مجالات مختلفة، يمكنه ارسال رسالة نصية الى موقع ” الطيبة نت” عبر الايميل التالي: [email protected]

روابط ذات صلة:

القراء يسألون والخبراء يجيبون