الاستشارة 63- هل يمكن عدم السماح لمعلمة مؤقتة وغير مثبتة العودة الى العمل بعد انتهاء اجازة الولادة ؟

هل يمكن عدم السماح لمعلمة مؤقتة وغير مثبتة العودة الى العمل بعد انتهاء اجازة الولادة ؟

الاجابة من المحامي توفيق الطيبي – عموما يجب السماح لمعلمة العودة الى العمل بعد اجازة الولادة حتى لو كانت مؤقتة وخصوصا اذا اشتغلت ما لا يقل عن ستة اشهر.

ويعتبر هذا الاجراء تعسفي وغير قانوني ويمكن التوجه الى القضاء لالزام المشغل اعادتها للعمل بعد انتهاء اجازة الولادة ، كما يحق المطالبة بتعويضات على هذا الاجراء التعسفي المنافي للقانون .

ملاحظة :  المعلومات المذكورة اعلاه لا تشكل استشارة قانونية وليست بديلا عنها.

زاوية “مستشار القراء”  تحت اشراف المحامي توفيق طيبي من مدينة الطيبة، تشمل مقالات شرح وتوضيح لقوانين عامة وحقوق المواطن خاصة، في شتى مجالات القانون والقضاء، كما يتم استيعاب رسائل المواطنين للاستشارة القضائية حول قضاياهم الخاصة. كما وترحب باستقبال مواد قانونية عملية لخدمة المواطن من المحامين.

*من يرغب بتوجيه سؤال في مجالات مختلفة، يمكنه ارسال رسالة نصية الى موقع ” الطيبة نت” عبر الايميل التالي: [email protected]

روابط ذات صلة:

القراء يسألون والخبراء يجيبون