الاستشارة 44: هل يمكن تجاهل مرشح لوظيفة اجرى المشغل معه مقابلة؟
موضوع الاستشارة: هل يمكن تجاهل مرشح لوظيفة اجرى المشغل معه مقابلة؟
الاجابة من المحامي توفيق الطيبي – حسب التعديل الأخير للقانون يجب اعلام المرشحين خطيا عن اي تقدم في التعامل مع طلباتهم للعمل والمقابلات التي اجراها المشغل معهم كل شهرين .
واذا لم يقم المشغل بذلك فان ذلك مخالفة للقانون تلزم المشغل بدفع تعويضات .
هذا التعديل للقانون الذي تم في الايام الأخيرة ينطبق على مشغل يشغل على الاقل 25 عاملا او موظفا .
ملاحظة : المعلومات المذكورة اعلاه ليست بديلا عن الاستشارة القانونية.
زاوية “مستشار القراء” تحت اشراف المحامي توفيق طيبي من مدينة الطيبة، تشمل مقالات شرح وتوضيح لقوانين عامة وحقوق المواطن خاصة، في شتى مجالات القانون والقضاء، كما يتم استيعاب رسائل المواطنين للاستشارة القضائية حول قضاياهم الخاصة. كما وترحب باستقبال مواد قانونية عملية لخدمة المواطن من المحامين.
*من يرغب بتوجيه سؤال في مجالات مختلفة، يمكنه ارسال رسالة نصية الى موقع ” الطيبة نت” عبر الايميل التالي: [email protected]
روابط ذات صلة:
שאלה למר עו”ד תוופיק
אם משרד ממשלתי מכובד ראיין דרך ועדה מכובדת אדם כדי למלא תפקיד מסוים,הזמינו אותו מיילית וטלפונית. ולא מסרו לו תשובה לא טלפונית ולא כתובה או מיילית .האם ניתן לתבוע את הוועדה הזאת?